当社は道路や橋など社会インフラを新しく作ったり、倉庫や学校などの建物を建築しています。
また、これらの寿命を延ばしたり、大きな地震に耐えられるように直したりする工事も行っています。
これらは住民の暮らしをより便利にし、また安心・安全に暮らせるようにするために欠かせないものです。

主にすることは、
(1)工事の順番などを計画し、
(2)予算を立て、
(3)材料の発注や外注先の専門工事業者に発注し、
(4)日々の工程や作業の安全を管理し、
(5)実際にかかった原価が予算内に収まるかを管理していきます。

新しい道路を作る、新しい橋を架ける、水害が起きないよう川の堤防を大きくする、上下水道の管を新しくするなど、住民の暮らしをより良くし、また安全に暮らせるようにするための工事を行っています。

当社が開発したロータリースタビライザーという機械を用いて軟らかい地盤を強固にする仕事を行っています。
また国内に2隻しかない小型しゅんせつ船『WaterMaster』（フィンランド製）を用いて河川や運河などに溜まったヘドロなどの除去工事も行っています。
詳しくは当社企業サイトをご覧ください。

朝は朝礼から始まり、日中は現場内の施工状況や安全確認のための巡回を行います。また施工写真の撮影や測量も行います。
施工写真はタブレット等を使用して情報を入力して撮影します。

この業界は特に人と人とが関わって大きなモノを作ります。
年上の職人さん・運転手さん・作業員さんに指示をすることも多いので、コミュニケーションを円滑にとって気持ちよく作業を進める必要があります。
様々な人が関わるので、雑談の中で釣り情報やご当地グルメなどいろいろな情報が聞けるかも。

入社後数年は上司や先輩社員の下で指示を受けながら考え、手順を覚えていき、『施工管理技士』の資格を取得してもらいます。

一般的な企業のように、主任、係長、課長、部長…とポジションがあります。
また課長職以上は、難易度の高い現場を担当する工事長、マネジメントに集中する課長、部長など、希望や適性を考慮した上でキャリアを築けます。
現場が好きな方も、後進の育成に力を入れたい方も、理想のキャリアを築ける環境ですよ。

希望する社員のパソコン・スマートフォン・車を会社が借りて、業務で使わせてもらう代わりに使用料を払う制度です。
使用料をそのまま自分のスマホ等の料金の支払いに充てたり、自分好みのパソコンを購入して仕事で使用し、数年後に買い替えて自宅で使用したりするということができます。

土木施工管理技士/建築施工管理技士など資格を取得する際の受験料や外部講習を受ける際の受講料・教材代を会社が負担します。
特に若年層の資格取得に力を入れて取り組んでいるのでどんどん利用してください。

毎年流行するインフルエンザ。子供のいる家庭では予防接種も結構な負担になります。
当社ではインフルエンザの予防接種を会社が助成します。
さらに社員本人だけではなく同居してる家族も対象です。

・年次有給休暇計画的付与制度
年間の年次有給休暇等の取得日数に応じて旅行券をプレゼントしています。

Ｑ．入社の動機は？

物や構造物を作る仕事に憧れていました。特に土木に興味があったので土木を専攻しました。
いろいろな建設会社について検討していた中、縁があって恵庭建設へ訪問しました。
見学させてもらった現場でドローンを飛ばす様子を見せてもえたのはインパクトがあり、今も覚えています。

Ｑ．仕事のやりがいや今後の目標は？

時にはつらいことや苦労をすることもありますが、自分が最初に携わって完成した道路を車で走った時は最高な気分でした。
まだまだ先輩たちに迷惑をかけてばかりですが、いろいろな現場を経験し早く一人前になり、ゆくゆくは後輩たちに指導する立場になりたいです。

Ｑ．この仕事の魅力は？

何もないところに建物が出来上がったときの達成感。
そしてそれが今後、何十年と形として残っていくことが最大の魅力だと思っています。